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每日热点 · 材料精讲 + 仿真练习

一次上门多事同查,企业迎检更从容

——从“综合查一次”看涉企执法理念之变

📖 阅读约10分钟 ✍️ 配套练习1道
法治是最好的营商环境。 —— 中央全面依法治国工作会议

一、热点精读

一次上门多事同查,企业迎检更从容
武昌区多部门联合对加油站开展“综合查一次”检查。|图源:荆楚网

材料一|“举牌公示”让柔性执法更有温度

📰 9月18日 · 天津市蓟州区人民政府

蓟州区城市管理部门聚焦占道经营反复反弹、传统执法易生对立等难题,创新推行“举牌公示”柔性执法。对首次轻微、主动配合整改的行为,执法人员现场举牌公示违规事实与整改要求,不直接暂扣物品。此举将执法现场变为普法课堂,以公开警示促进自觉整改。同时,将“举牌公示”嵌入网格巡查,规范便民摊点与夜市经营,做到随产随清。这种“刚柔并济、疏堵结合”的新路径,既守住了城市整洁有序的“面子”,又保住了便民惠民的“里子”,实现市容管控与夜间经济共赢。

材料二|分级分类监管破解“多头检查”难题

📰 9月18日 · 河北新闻网

针对多头检查、重复检查等痛点,衡水市出台《涉企行政检查分级分类管理办法》。该市科学构建企业分级监管体系,将企业划分为A、B、C、D四个风险等级,对低风险企业推行非现场监管,对高风险企业靶向严查。同时,健全检查统筹报备机制,各执法单位年初统一申报计划,大力推行跨部门联合检查,实现“一次上门、多事同查”。依托“3+3”分级台账体系,实现监管全流程闭环管控。目前,全市入企有效检查率大幅提升,趋利性执法等问题实现源头防控。

材料三|文明执法指引规范涉企执法言行

📰 9月17日 · 安徽省人民政府

为规范行政执法行为,安徽省商务厅印发《行政执法人员文明执法指引(试行)》。指引要求执法人员做到着装整洁、举止文明,充分尊重行政相对人权利。在接待、通讯、询问等环节,明确了“您好”“请”“谢谢”等通用文明用语,以及表明身份、要求配合调查、音像记录告知等执法规范用语。通过细化行政处罚全生命周期的文明用语标准,引导执法人员做到用语规范、准确、文明,以理性、平和、文明的执法态度提升政府公信力,杜绝“冷硬横蛮”。

材料四|科技赋能“扫码入企”为迎检减负

📰 9月17日 · 广东省法学会

深圳锚定“法治城市示范”战略定位,将法治基因融入城市发展血脉。在执法提质方面,全省首个“行政执法监督码”上线,全国首个“扫码入企”规范性文件出台,为380余万家企业赋码留痕,给企业迎检负担做减法。同时,首创“随信综合查”跨部门联合检查、工地噪声“远程喊停”等新模式,推广“小错免罚”柔性执法经验。通过科技赋能与机制创新,让权力在法治框架内运行,以执法的包容与审慎持续优化法治化营商环境。

二、申论透视:四步法拆解热点

概括问题

  • 检查统筹不足:多头检查、重复检查频发,企业迎检负担重,干扰正常生产经营。
  • 监管方式单一:未区分信用等级与行业风险,“一刀切”高频检查,缺乏差异化管控。
  • 执法理念偏差:重处罚轻指导,简单粗暴易生对立,柔性包容监管举措落实不到位。

分析原因

  • 协同机制不健全:部门间数据壁垒未打破,缺乏统筹报备与联合检查机制,导致各自为战。
  • 标准体系不完善:监管模式固化,缺乏科学化、精准化的分级分类标准与信用评价体系。
  • 服务意识较淡薄:部分执法人员法治理念存在偏差,缺乏包容审慎精神与“无事不扰”意识。

提出对策

  • 推行联合检查:整合检查事项,实行“一次上门、多事同查”,完善年度计划统筹报备机制。
  • 实施分级分类:依据信用和风险等级划分企业,推行非现场监管与差异化管控,做到精准滴灌。
  • 规范执法行为:出台文明执法指引,落实首违不罚与说理式执法,提升执法温度与精度。

揭示意义

  • 减轻企业负担:保障企业正常生产经营秩序,让企业家安心经营、专心创新、用心发展。
  • 提升执法效能:实现“无事不扰”与“有效监管”的有机统一,提高行政资源利用效率。
  • 优化营商环境:构建亲清政商关系,激发市场主体活力,增强企业获得感与满意度。

三、规范词积累

推行联合检查 实施分级分类监管 规范执法行为 推行包容审慎执法 优化法治化营商环境 强化科技赋能 完善统筹报备机制 落实首违不罚 转变执法理念 提升执法温度 构建闭环管控体系

四、每日一练

📝 练习题 提出对策题 · 复合对策
25分假如你是某市营商环境建设局的工作人员,请根据“给定资料2”和“给定资料4”,梳理当前涉企行政检查中存在的突出问题,并提出进一步优化涉企执法的建议。
要求:(1)问题梳理全面、准确、有条理;(2)所提建议有针对性、具体可行;(3)层次分明,有逻辑性;(4)不超过400字。
点击查看参考答案(采分点)
【审题解析】

本题为复合对策题,属于“梳理问题+提出建议”子类。作答范围为资料2和资料4。分值25分,字数不超过400字。核心任务是先概括涉企行政检查中的问题,再提出优化建议。审题关键在于:问题要精准提炼材料中的痛点(如多头检查、一刀切、随意执法等);建议要与问题一一对应,且必须使用“前置词+冒号+展开”的规范结构,对策需紧扣材料中的具体做法(如统筹报备、分级分类、包容审慎、扫码入企)。

【参考答案】
  1. 问题:1.检查统筹不足。多头检查、重复检查频发,企业迎检负担重。2.监管方式单一。未区分信用等级与行业风险,“一刀切”高频检查。3.执法程序不规范。未经报备擅自入企,随意执法突出。4.执法理念偏差。重处罚轻指导,柔性包容监管缺失。
  2. 建议:1.完善统筹报备机制。建立年度计划编制与统一报备制度,整合事项推行跨部门联合检查,实现“一次上门、多事同查”。2.实施分级分类监管。依据信用和风险等级划分企业,对低风险企业推行非现场监管,对高风险企业靶向严查。3.推行包容审慎执法。落实说理式执法与轻微免罚清单,同步开展普法指导,杜绝“一查就罚”。4.强化科技赋能监管。上线“行政执法监督码”,推行“扫码入企”,实现检查全过程留痕与闭环管控。
✔ 答题点拨:

复合对策题务必注意“问题”与“建议”的对应关系。建议部分要使用“前置词+冒号+展开”的规范结构,对策需紧扣材料中的具体做法(如统筹报备、分级分类、包容审慎、扫码入企),避免空喊口号。

五、大作文立意卡

可用主题:法治化营商环境 · 涉企执法改革 · 柔性执法与温度 · 政府职能转变

本文聚焦“涉企执法理念之变”,写作时需紧扣“执法温度”与“监管精度”的辩证关系,从“为什么变(痛点)”“变成什么样(联合查、非现场、柔性)”“怎么变(制度+科技+理念)”展开论证。

三个备选立意:

以执法“温度”与“精度”涵养营商环境“沃土”
总论点:执法理念转变是优化营商环境的关键,需兼顾温度与精度。分论点1:提升执法精度,以分级分类实现“无事不扰”。分论点2:彰显执法温度,以柔性包容激发市场活力。分论点3:强化制度科技支撑,以规范统筹保障“有效监管”。
从“多头查”到“综合查”:涉企执法的“减”与“增”
总论点:涉企执法做减法,服务效能做加法,以理念之变促发展之变。分论点1:做减法,减的是多头重复之扰,增的是企业安心发展之基。分论点2:做减法,减的是简单粗暴之罚,增的是包容审慎之效。分论点3:做减法,减的是随意任性之权,增的是规范法治之信。
让涉企执法既有“力度”更有“温度”
总论点:法治是最好的营商环境,涉企执法需刚柔并济、法理相融。分论点1:坚守法治底线,保持执法“力度”,维护公平竞争秩序。分论点2:推行柔性执法,彰显执法“温度”,给予企业容错空间。分论点3:深化机制创新,提升执法“效度”,实现监管与发展共赢。

六、金句素材

天下大事,必作于细。—— 《老子》
治国有常,而利民为本。—— 《淮南子》
📰 素材来源与真实性声明:本文素材来源于天津市蓟州区人民政府(https://www.tjjz.gov.cn/xwzx/spzx/202609/t20260918_7377002.html)、河北新闻网(https://hs.hebnews.cn/2026-09/18/content_9559831.htm)、安徽省人民政府(https://www.ah.gov.cn/szf/zfgb/565542341.html)及广东省法学会(http://www.gdfxh.org.cn/zdzx/zfxw/content/mpost_203611.html),所有新闻事实、数据及政策表述均基于上述公开报道,经教研团队改编整合以符合申论材料规范。

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